Informasi BKK

LATAR BELAKANG PENDIRIAN BKK

Pendirian Bursa Kerja Khusus (BKK) memiliki latar belakang utama untuk menjembatani lulusan sekolah (khususnya  Alumni SMK Negeri 2 Ende) dengan dunia kerja serta meningkatkan kesiapan dan daya serap mereka di pasar tenaga kerja. Berikut beberapa latar belakang utama pendirian BKK:

1. Meningkatkan Keterkaitan Pendidikan dengan Kebutuhan Industri
   Kesenjangan antara kompetensi lulusan sekolah dan kebutuhan industri sering kali menjadi hambatan bagi lulusan dalam mendapatkan pekerjaan. BKK bertujuan untuk memastikan lulusan memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga sekolah bisa lebih responsif terhadap perubahan kebutuhan industri.

2. Mengurangi Angka Pengangguran
   BKK didirikan sebagai salah satu strategi pemerintah untuk menekan angka pengangguran, terutama di kalangan lulusan SMK yang diproyeksikan siap kerja. Dengan adanya BKK, lulusan lebih mudah mengakses informasi lowongan kerja dan memiliki saluran langsung ke perusahaan.

3. Meningkatkan Peluang Kerja bagi Lulusan Sekolah
   BKK memfasilitasi komunikasi antara sekolah dan dunia industri, sehingga mempermudah lulusan untuk mendapatkan pekerjaan. BKK sering bekerja sama dengan perusahaan untuk mengadakan rekrutmen langsung di sekolah atau memberikan pelatihan yang relevan bagi lulusan.

4. Memperkuat Kerja Sama antara Sekolah dan Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/DI)
   Dengan adanya BKK, hubungan antara sekolah dan DU/DI semakin terstruktur dan terarah. BKK memungkinkan adanya kolaborasi dalam berbagai bentuk, seperti perekrutan, pelatihan, dan pemagangan, sehingga lulusan mendapatkan pembekalan yang dibutuhkan dunia kerja.

5. Membantu Siswa dalam Pembinaan Karir dan Kesiapan Kerja
   Selain menyalurkan lulusan ke dunia kerja, BKK juga memberikan bimbingan karir kepada siswa yang meliputi persiapan mental, pelatihan soft skills, dan keterampilan lain yang diperlukan di tempat kerja, seperti komunikasi dan etika kerja.

6. Mengoptimalkan Program Praktik Kerja Lapangan (PKL) atau Magang
   PKL atau magang merupakan bagian penting dari pendidikan di SMK, dan BKK membantu memfasilitasi program ini dengan lebih terstruktur. Dengan adanya BKK, siswa memiliki peluang untuk praktik langsung di perusahaan yang sesuai dengan bidang studi mereka.

7. Pemenuhan Kebutuhan Tenaga Kerja Terampil
   Dunia industri terus membutuhkan tenaga kerja terampil yang dapat langsung bekerja tanpa memerlukan pelatihan panjang. BKK membantu menjawab kebutuhan ini dengan mempersiapkan lulusan SMK yang siap pakai sesuai bidang keahliannya.

Pendirian BKK SMK Negeri 2 Ende menjadi penting dalam meningkatkan kualitas lulusan sekolah, terutama SMK, agar lebih mudah dan cepat terserap di dunia kerja, serta mendukung pemerintah Kabupaten Ende dalam upaya mengurangi angka pengangguran yang bersumber dari tamatan SMK pada umumnya dan tamatan SMK Negeri 2 Ende khususnya.

LANDASAN

1. Undang-undang No. 14 tahun 1969 tentang ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga kerja;
2. Undang-undang No. 7 tahun 1981 tentang wajib lapor ketenaga kerjaan di perusahaan;
3. Keputusan Presiden RI No. 4 tahun 1980 tentang wajib lapor lowongan pekerjaan
4. Keputusan Tenaga Kerja No. PER-02/MEN/94 tentang penempatan tenaga kerja di dalam dan di luar negeri;
5. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 207/Men/90 tentang system antar kerja;
6. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep-44?Men/94 tentang petunjuk pelaksanan penempatan Tenaga kerja di dalam dan ke luar negari;
7. Kepusan menteri Tenaga Kerja No. Kep-28/Men/94 tentang tata kerja dan struktur organisasi Departemen Pendidikan dan Struktur Organisasi Departemen Tenaga Kerja;
8. Perjanjian kerjasama antara Departemen Pendidkan dan Kebudayaan dan Departemen Tenaga Kerja No. 076/V/1993 dan Kep. 215/Men/93 tentang pembentukan Bursa Kerja dan pemanduan. Penyelenggara Bursa Kerja di satuan Pendidikan Tinggi;
9. Keputusan bersama direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, dan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja. Departemen Tenaga Kerja No. 009/C/Kep/U1994 dan No. Kep.02/Bp./1994 tentang pembentukan Bursa Kerja di satuan Pendidkan Menegah Pemanduan Penyelengaraan Bursa Kerja.

TUJUAN PENDIRIAN BKK

1. Memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada pelajar/siswa dan alumni yang akan memasuki lapangan kerja
2. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan lembaga pemerintah dan swasta, termasuk dunia usaha dan alumni dalam pengadaan informasi ketenagakerjaan termasuk informasi tentang latihan kerja dan penyalurannya sebagai tenaga kerja
3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan rekruitmen dan seleksi calon tenaga kerja /karyawan atas permitaan bantuan baik dari Lembaga Pemerintah atau Swasta atas bimbingan Departemen Tenaga Kerja
4. Membina hubungan dengan alumni yang telah bekerja dan berhasil dalam bidang usaha dari almamternya yang memerlukan pekerjaan
5. Membantu usaha pengembangan dan penyempurnakan program Pendidikan dan memperhatikan tuntutan lapangan kerja serta meningkatkan peran tenaga pengajar dalam Pembina karir siswa/pelajar dan alumni.

VISI
Terwujudnya Bursa Kerja Khusus (BKK) yang mampu menjembatani pencari dan pemberi kerja serta menyalurkan tamatan yang dapat memenuhi tuntutan kebutuhan Usaha dan Industri memasuki Era Global.

MISI

1. Menjadi pusat informasi lowongan pekerjaan yang aktual bagi siswa dan alumni SMK Negeri 2 Ende.
2. Menjalin kerjasama dengan Dunia Usaha/Industri untuk mengadakan pelatihan dan rekrutmen tenaga kerja bagi siswa dan alumni.
3. Memberikan pelayanan berkualitas terhadap alumni melalui pendataan lulusan dan keterserapan tenaga kerja.
4. Menyalurkan para tamatan SMK Negeri 2 Ende sesuai dengan kompetensi keahlian yang dibutuhkan dunia usaha dan dunia industri.

PROGRAM
Studi kelayakan tentang peluang Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMKN 2 Ende dengan langkah-langkah mencari dan mendata dunia usaha dan dunia industri baik lokal, nasional maupun internasional.

1. Menyusun program kerja dan konsultasi
2. Menyiapkan Sumber Daya Manusia ( SDM ) yaitu menyiapkan peserta didik yang sedang dalam proses pendidikan.
3. Mengadakan dan menyiapkan pengembangan karir baik siswa maupun alumni
4. Mengadakan Kegiatan Job Fair.
5. Mendata siswa maupun alumni
6. Mencari informasi lowongan dan kunjungan ke Dunia Usaha/ Industri
7. Pelayanan penempatan dan penyaluran
8. Mengadakan kontak/ komunikasi dengan alumi dan orang tua / wali siswa
9. Mengadakan kerjasama dengan Dunia Usaha / Industri baik mengenai kontrak
10. Kerjasama maupun dalam penyaluran tenaga kerja.
11. Mengadakan penelusuran tamatan.
12. Mengadakan evaluasi dan analisis hasil kegiatan

JASA PELAYANAN

  –     Memberikan informasi lowongan pekerjaan ataupun pelatihan keterampilan.
  –     Memberikan pelayanan kepada pihak-pihak yang bersedia memberi peluang kerja
  –     Menyalurkan alumni sebagai pencari kerja melalui program Bursa Kerja Khusus ( BKK )